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10日上午，备受关注的人社部记者会在北京梅地亚中心举行。部长尹蔚民、副部长胡晓义回答了关于就业与社会保障的热点问题。 关于养老改革进展，人们总不缺乏好奇心。记者会的10个提问中，与此有关的就占了一半，包括确保养老保险基金收支平衡、养老... 了解更多
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近日，有媒体称我国社会保险费率全球第一，缴费以社会平均工资为基数连年上涨，成为企业和个人的负担。记者采访了人社部有关负责人。 缴费基数是社会平均工资吗？ 大多数人以本人工资为缴费基数，只有极少数收入偏低和偏高的人参考社会平均工资 ... 了解更多201503041549 675
近日，人社部、财政部联合印发《关于做好2015年城镇居民基本医疗保险工作的通知》（下简称《通知》），指出2015年各级财政对城镇居民医保的补助标准将提高，2015年城镇居民个人缴费基础也将提高。 《通知》指出，2015年各级财政对居民医保... 了解更多201503041548 1875
国务院总理李克强2月25日主持召开国务院常务会议，确定进一步减税降费措施、支持小微企业发展和创业创新，部署加快重大水利工程建设、以公共产品投资促进稳增长调结构，决定提高中等职业学校和普通高中国家助学金补助标准、助力贫困学子和技能型人才成长。... 了解更多201502111049 2046
请简要介绍一下《关于进一步做好基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作的指导意见》出台的背景情况。 近年来我国基本医疗保险制度得到了长足的发展，全民医保基本实现，保障水平逐步提高，服务能力明显提升。目前，各地普遍实现了统筹地区内基本医疗保险... 了解更多201501211038 505
截至2014年底，广东省城镇新增就业159.6万人，失业人员再就业68.7万人，促进创业19.2万人，分别完成全年任务的133%、137.4%和192%。农村劳动力转移减免费培训67.3万人，完成全年任务的112%。社会保障卡户籍登记发卡数... 了解更多201501211037 79
经国务院批准，人社部、财政部近日正式印发文件，决定从2014年7月1日起，将全国城乡居民基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，并明确此次增加的金额，不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。 我国... 了解更多201501211037 438
经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从2015年1月1日起，为2014年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2014年企... 了解更多201412110940 294
现实困惑 安某与某劳务派遣公司签订劳动合同。安某被派往某煤炭检验公司从事质检员的工作，劳动合同于劳务派遣协议约定安某从事该工作的期限是三年，安某所从事的是该公司的主营业务。该用工单位为何不直接招用工作人员。用工单位这种做法是否违反劳务... 了解更多201412110924 656
现实困惑 赵某在与某公司签订劳动合同时，只说视劳动内容及工作量发工资，但是没有明确约定工资的具体数额及发放规则。同时，休假制度也未明确约定。正式上班后，公司有时要求赵某休双休日，有时又采取轮休制。此外，工作了一个月，赵某都不知道自己的... 了解更多201412110924 482
现实困惑 2005年3月，某玩具厂得到一批订货合同。由于这批合同要求的订货量大，交货时间紧迫，所以厂长决定全厂职工在周六加班。有一些职工因为要照顾孩子，很难做到周六加班，遂向领导反映。虽经协商但双方没有达成一致意见。于是，这批员工就到... 了解更多201412110921 270
2014年广州市城镇居民医保过渡期有关政策昨日正式出台，符合条件的城镇居民8月8日起可以正式参保缴费了。参保人员在过渡期内的个人缴费标准，仅为2013居民医保年度的1/3：未成年人及在校学生40元，非从业居民（不含在校学生）200元，老年居... 了解更多201411271037 783
根据新《职业病防治法》第25、24条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同... 了解更多201411241605 1561
从2015年元旦开始，广东职工可以就劳动报酬、保险或者福利等8大项内容与企业进行平等协商。昨日，广东人大常委会公布了刚修订的《广东省企业集体合同条例》(以下简称《条例》)。该条例的修订最大亮点是新增了工资集体协商制度—半数以上职工提请可提出... 了解更多201411101131 441
根据新《职业病防治法》第五十三条及《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议有设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请... 了解更多201411101127 2086
根据新《职业病防治法》第五十三条及《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议有设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请... 了解更多201411101126 1496
现实困惑 石某与某劳务派遣公司订立劳动合同，石某被派遣到某用工单位参与劳动。该用工单位设有工会，石某在平时就是一个比较积极的人，曾多次想要参加工会组织的各种活动。石某觉得自己在用工单位工作，应该成为工会的一员，使自己的权益得到保障。石... 了解更多201411101119 571
现实困惑 肖某与某劳务派遣公司签订劳动合同，后肖某被派遣到某用工单位参加劳动，用工单位与该劳务派遣公司签订劳务派遣协议。肖某每月领取的工资逗比劳动合同中约定的工资发放标准低，这种情形已经持续多月。肖某去用工单位问，用工单位说自己已经按... 了解更多201410071538 1764
“承包经营”是企业改革过程中出现的一种经营方式，是在坚持企业所有制不变的基础上，按照所有权与经营权相分离的原则，以承包经营合同形式，确定所有者与企业的责权利关系，促使企业做到自主经营、自负盈亏的经营管理制度。实行承包经营制应当采取公开招标办... 了解更多201410071536 1672
由于被借调职工的劳动关系在原用人单位，原用人单位自然应当承担缴纳工伤保险费等工伤保险责任，且被借调职工的工资、履历等与工伤保险有关的档案资料，一般由原用人单位保管，并不在借调单位之间转移，借调单位对被借调职工的有关情况并不清楚，当双方发生争... 了解更多
