休息日帮同事干活受伤不应被认定为工伤 2012年7月，罗某受聘成为某建筑工地土建维修部杂工。2013年3月的一天，因下雨罗某被维修部主管通知休息。罗某请同事何某协助其办完私事后，在何某家吃饭。期间何某接到公司电话，
林子俊表示，本案件争议的焦点是，罗某在非工作时间，受邀或自行在工作场所，完成非本人工作的任务而受到的人身伤害能否认定为工伤。
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